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招聘岗位

财务经理1人

人数:1人

学历:本科

专业及其他要求:岗位职责: 1、主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作,监督执行财务计划,完成公司财务目标; 2、根据公司中、长期经营计划,组织编制公司年度综合财务计划和控制标准; 3、建立、健全财务管理体系,对部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制; 4、主持财务报表及财务预算决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况; 5、对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制等。 任职要求: 1、本科或以上学历; 2、3年以上大型规范企业管理经验; 3、具有中级会计职称优先; 4、具备良好的语言表达与组织、协调能力; 5、需到杭州总部工作学习三个月到半年左右。

有意向者可直接投简历至该邮箱:lina@sdzs.com

财务经理1人

人数:1人

学历:本科

专业及其他要求:岗位职责: 1、负责牵头规范全集团会计核算规范,统一会计科目设置及使用,统一会计核算制度及会计报表; 2、负责指导集团及下属分子公司会计核算、往来对账,定期出具集团合并财务报表; 3、负责牵头研究相关税务规定,做好经营中常见业务的税务规划,指导相关人员执行,规避税务风险; 4、负责牵头做好与会计师事务所、税务师事务所的衔接沟通工作。 5、完成部门领导交待的其他各项任务。 任职要求: 1、具备会计、财务管理、税务等相关专业本科或以上学历; 2、熟悉用友、金蝶等财务软件操作,了解ERP系统原理及具体应用; 3、有集团化财务管理、合并报表等相关工作经验者优先,有会计师事务所工作经验者优先; 4、中级会计师职称或以上,具备注册会计师、注册税务师资格者优先; 5、工作5年以上经验,需有较强的学习能力,踏实上进; 6、可以短期出差

有意向者可直接投简历至该邮箱:lina@sdzs.com

薪资专员2人

人数:2人

学历:本科

专业及其他要求:岗位职责: 1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资; 2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告; 3、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险; 4、管理福利体系的日常事务; 5、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、企业管理、工商管理、行政管理、公共事业管理、心理学等优先; 2、能吃苦耐劳,且积极向上,敬业精神浓厚,具有团队协作精神; 3、熟悉办公软件,精通各类函数,对数字敏感者优先。

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法务经理1人

人数:1人

学历:本科

专业及其他要求:岗位职责: 1、负责日常法务工作开展; 2、负责普法培训; 3、负责法务档案整理; 4、负责一般合同、小金额合同审核。 任职要求: 1、政法类专业本科及以上学历,3年及以上经验; 2、通过司法考试,有法律资格证; 3、有一定的组织培训能力、较强的法律专业能力、较好的文字能力。

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财务主管1人

人数:1人

学历:本科

专业及其他要求:岗位职责: 1、主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作,监督执行财务计划,完成公司财务目标; 2、根据公司中、长期经营计划,组织编制公司年度综合财务计划和控制标准; 3、建立、健全财务管理体系,对部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制; 4、主持财务报表及财务预算决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况; 5、对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制等。 任职要求: 1、具备会计、财务管理、税务等相关专业本科或以上学历; 2、熟悉用友、金蝶等财务软件操作,了解ERP系统原理及具体应用; 3、有集团化财务管理、合并报表等相关工作经验者优先,有会计师事务所工作经验者优先; 4、中级会计师职称或以上,具备注册会计师、注册税务师资格者优先; 5、工作5年以上经验,需有较强的学习能力,踏实上进; 6、可以短期出差

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采购专员1人

人数:1人

学历:本科

专业及其他要求:岗位职责: 1、负责大区办公用品、节日礼品、日常营销活动所需物料以及其他物资的购买; 2、进行相关市场行情的调查; 3、采购物品交货期的跟踪及控制 ; 4、与供应商进行交货量、价格的商量及谈判。 任职要求: 1、大专及以上学历,有相关采购经验者优先考虑; 2、做事严谨、细致,有责任感,为人正直,有原则; 3、熟悉采购流程,能独立进行采购; 4、能承受一定压力,有团队合作精神

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集团ERP专员1人

人数:1人

学历:本科

专业及其他要求:岗位职责: 1、收集、整理用户对ERP系统的使用意见及建议,归纳、整理成为系统需求文档; 2、跟踪、处理ERP系统异常数据; 3、监控并督促用户对ERP系统的使用; 4、ERP用户帐号的开通及权限管理; 5、协助ERP系统的推进工作; 6、负责进行ERP各岗位操作培训,ERP考核体系的检查工作; 7、参与外围分公司ERP前期建设实施及培训工作; 8、完成领导交办的其它工作任务。 任职要求: 1、大专以上学历,有装饰行业经验者优先 2、有ERP系统操作经验

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培训专员1人

人数:1人

学历:大专

专业及其他要求:任职要求: 1、协助搭建和优化培训体系建设,将培训工作的规范、操作程序制度化,确定培训规则 2、协助指导新员工入职引导和岗前培训的组织与实施工作,确保新员工经过入职培训后,能够达到公司用人部门的基本素质要求; 3、执行开展各部门的员工在岗业务、技能等各项培训活动; 4、具体实施管理人员任职资格培训,确保管理人员完成每年设定的学习课时; 5、协助开展集团各部、各下属公司制订部门级培训计划,并统筹、整合制定公司整体年度培训计划,对计划的实施情况进行督查; 6、协助公司级培训和外部培训的组织实施,跟进将培训学到的知识快速落实到工作中、转化成业绩与成效,做好效果评估、反馈和总结汇报工作。 工作职责: 1、大专及以上学历; 2、形象气质佳 有相关工作经验优先录取

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客服专员5人

人数:5人

学历:高中

专业及其他要求:岗位职责: 1、负责受理和妥善处理顾客投诉, 2、调节顾客与公司之间的关系, 3、回答顾客提出的各种咨询和整理、 4、转述客户的具体要求; 任职要求: 1、高中及以上学历,有在线客服工作经验者优先考虑; 2、有耐心、细心、有责任感,具有一定抗压能力 3、工作时间9:00-17:00,平均每天工作6.5小时,月休5-6天。

有意向者可直接投简历至该邮箱:HR@12306.com

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